Das Jobwärts-Programm unterstützt Arbeitgebende aus der Region Bonn/Rhein-Sieg bei der Gestaltung ihres betrieblichen Mobilitätsmanagements. Im Fokus stehen die Wege der Mitarbeitenden zum Arbeitsort. Ziel ist es, möglichst viele Beschäftigte zum Umstieg auf nachhaltige Pendelmöglichkeiten wie Fahrrad, Busse oder Bahnen zu motivieren. Dabei bietet Jobwärts ein ganzheitliches Konzept an, das unter anderem Mobilitätsanalysen, Vernetzungstreffen und attraktive Mitarbeiteraktionen (wie Mobilitäts-Testwochen) beinhaltet.

Jobwärts wurde Ende 2019 als Teil des „Lead City“-Projekts von der Stadt Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Zukunftsnetz Mobilität NRW gegründet. Auslöser war die steigende Verkehrsbelastung im Großraum Bonn, gerade mit Blick auf anstehende Baustellen in den nächsten Jahren. Insbesondere zu den Hauptverkehrszeiten soll das hohe Verkehrsaufkommen reduziert werden, um lange Staus und schlechte Luftwerte zu vermeiden.

Aufgrund der großen Bedeutung und der bisher erzielten Erfolge führt die Stadt Bonn seit 2024 das Programm Jobwärts im Rahmen des Klimaplans alleine weiter fort. 23 Prozent aller Wege von Bonner Bürger*innen sind Wege zur Arbeit, Ausbildung oder sind dienstlicher Art. Hier lässt sich durch Umdenken viel bewegen. Daher möchte die Stadt Bonn Unternehmen und Institutionen bei der Gestaltung ihrer nachhaltigen Mobilität langfristig unterstützen.

Zurzeit nehmen 28 Arbeitgebende mit circa 60.000 Beschäftigten am Programm teil. Sie alle tragen aktiv zur Mobilitätswende bei, unterstützen den Klimaschutz und die Luftreinhaltung in der Region und fördern somit das Wohlbefinden aller, nicht nur der eigenen Mitarbeitenden.